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創(chuàng)新成就了康明斯中國50年

商用車之家訊:2017年10月5日,為慶祝成立50周年,康明斯技術(shù)中心在其所在地美國印第安納州哥倫布市舉辦了一場別開生面的展示和座談會,并以一款巨型蛋糕紀念這一重要時刻。有了領(lǐng)導的重視,團隊的氛圍和員工這個核心要素,才有了今天的康明斯中國。

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     “我們正在建立世界上最重要的柴油機研究中心。我們將創(chuàng)造業(yè)務(wù)機遇,我們不需要跟在競爭對手后面亦步亦趨。我們要研發(fā)出更經(jīng)濟、更小巧、更輕量、更耐久的產(chǎn)品,并率先推向市場。我們要打造出無可爭辯的技術(shù)領(lǐng)先?!?br/>

                                                                                                         ——康明斯前任董事長兼首席執(zhí)行官埃爾文?米勒(J. Irwin Miller)說于50年前


       2017年10月5日,為慶祝成立50周年,康明斯技術(shù)中心在其所在地美國印第安納州哥倫布市舉辦了一場別開生面的展示和座談會,并以一款巨型蛋糕紀念這一重要時刻。


       從穿孔卡片到計算機輔助設(shè)計,從手寫記錄到虛擬現(xiàn)實,一件事情從未改變——那就是自1967年康明斯技術(shù)中心建立以來始終堅守的使命。50年過去了,埃爾文?米勒的話語仍然擲地有聲,并深深影響著康明斯技術(shù)中心。


       康明斯研發(fā)與技術(shù)副總裁Wayne Eckerle博士表示:“當你心中擁有一片愿景、并且擁有可實現(xiàn)該愿景的人員與設(shè)施時,你所需要做的就是實現(xiàn)它!”


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康明斯前任領(lǐng)導埃爾文?米勒(右二)在康明斯技術(shù)中心



埃爾文?米勒的重視


       早在上世紀60年代,埃爾文?米勒已經(jīng)意識到:康明斯若想要繼續(xù)以獨立發(fā)動機制造商立足,就必須成為創(chuàng)新的領(lǐng)導者。


       公司起初并沒有做好充分準備。當時擁有50個可用于研究的測試臺架,但僅有15個裝備齊全。作為對比,當時通用汽車有100個測試臺架可進行柴油機研究。


       于是康明斯領(lǐng)導者們著眼于設(shè)施建設(shè),計劃在康明斯主發(fā)動機工廠旁邊建立新研究與工程大樓。最初規(guī)劃設(shè)施面積近1.75萬平方米,64個測試臺架。而到該技術(shù)中心開始運營前,其規(guī)模已經(jīng)接近規(guī)劃的兩倍——一棟6層辦公大樓和一棟擁有88個測試臺架的測試中心。


       雖然技術(shù)中心建造完畢,但米勒先生對技術(shù)中心的關(guān)注仍未停止。他經(jīng)常到訪該技術(shù)中心,無論是辦公樓里的工程師,還是忙于測試的一線員工,都是他的交流對象。


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康明斯技術(shù)中心辦公大樓外,埃爾文?米勒(右八)與眾人合影


團隊氛圍鑄就歷史


       在該技術(shù)中心,每個人的工作與意見都至關(guān)重要。因此,這里有強大的團隊合作氛圍,并且這種氛圍延續(xù)至今。


       Victor Meek是1977年加入康明斯技術(shù)中心的資深員工,他說:“團隊是技術(shù)中心的靈魂。從一個想法、一項創(chuàng)新到一個客戶使用的產(chǎn)品,團隊精神始終貫穿其中?!?/span>


       多年來,該技術(shù)中心在康明斯眾多不同產(chǎn)品的開發(fā)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。并且,當排放檢測與控制在行業(yè)創(chuàng)新中愈發(fā)重要時,它對此的貢獻也同樣十分突出。


       眾多康明斯泰斗級技術(shù)專家匯集于該技術(shù)中心,比如來自匈牙利的Julius Perr博士,以及來自中國的林蔚梓博士等。


       技術(shù)中心悠久而杰出的歷史積淀感染著更多的員工。


       2007年加入該技術(shù)中心的系統(tǒng)工程師Beth Wendel表示:“那些輝煌無處不在。你能夠看到大樓一層陳列著發(fā)動機樣機,實驗樓的專利墻上展示著專利證書。”


       今年1月加入該技術(shù)中心的實驗室操作培訓員Nadran Bookhardt補充道:“每天的工作中,這些都激勵著我在康明斯留下屬于自己的印記?!?/span>



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       員工在康明斯技術(shù)中心使用電子顯微鏡,這是眾多高科技工具之一,可幫助員工進行原子量級研究


員工才是核心要素


       盡管技術(shù)變化迅猛,但這些并不是唯一的變化。技術(shù)園區(qū)同樣蛻變成為多元包容的中心,吸引全球杰出人才。


       已在此工作43年的高級技術(shù)顧問Terry Shaw表示:“當我來到這里時,只有零星幾位女工程師。如今,這里有眾多優(yōu)秀的女性員工,很多來自印度、中國、英國等全球各地的員工。人人都參與到創(chuàng)造和創(chuàng)新的過程中?!?/span>

 

       在未來的50年里,Eckerle博士希望該技術(shù)中心繼續(xù)成為全球技術(shù)中心的典范。他表示,盡管先進的設(shè)施與輝煌的歷史十分重要,但員工才是能讓技術(shù)中心卓爾不群的原因。


       Eckerle博士說:“在我為大家進行講解的時候,我常說要帶你們看看實驗室、走近測試中心。但真正讓這些成為現(xiàn)實的,正是我們的員工?!?/span>


       創(chuàng)新的步伐不會止步。今年8月底,正是在這個技術(shù)中心,康明斯正式發(fā)布新一代多元能源產(chǎn)品線與技術(shù)解決方案。這標志著康明斯已做好準備,將以最前瞻的未來技術(shù)繼續(xù)領(lǐng)先市場。以客戶為核心,以創(chuàng)新為基因,康明斯技術(shù)中心正在以更強大的創(chuàng)新譜寫未來篇章。


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今年8月,康明斯在技術(shù)中心前發(fā)布了全電動概念重卡



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