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中國重汽召開2014年度第一次工作會(huì)議

  為確保完成2014年的目標(biāo)任務(wù),馬純濟(jì)強(qiáng)調(diào),一定要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以改革的思路推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作取得新突破。


  首先,要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),大力開展“品牌、質(zhì)量、效益年”活動(dòng)。各部門、各單位,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視、深刻領(lǐng)會(huì),把思想統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來;統(tǒng)一到全面深化改革的戰(zhàn)略部署上來;統(tǒng)一到對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢的認(rèn)識(shí)上來;統(tǒng)一到集團(tuán)公司“品牌、質(zhì)量、效益年”活動(dòng)上來。


  從思想到工作措施都要真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,做到真轉(zhuǎn)、真調(diào),實(shí)質(zhì)上就是從粗放經(jīng)營向科學(xué)經(jīng)營、精心組織、精打細(xì)算轉(zhuǎn)變。一是市場營銷工作要由單純靠市場打拼向科學(xué)策劃、科學(xué)謀劃轉(zhuǎn)變,以樹立品牌、大幅提高市場占有率為目標(biāo)。沒有策劃、謀劃就不可能實(shí)現(xiàn)市場的拓展。二是所有單位的工作重點(diǎn)要由單純完成指標(biāo),向通過機(jī)制改革、管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理流程釋放、激發(fā)班子和人才隊(duì)伍積極性轉(zhuǎn)變。三是機(jī)關(guān)部門,包括相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部,要由被動(dòng)的靠領(lǐng)導(dǎo)安排工作或者安排別人工作,向主動(dòng)開展工作、內(nèi)外統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變,既要管好集團(tuán)內(nèi)部事項(xiàng)也要研究如何向政府爭取有利政策環(huán)境,使部門對(duì)國家、對(duì)政府的聯(lián)系能力更強(qiáng),對(duì)法規(guī)理解更明晰,對(duì)工作的貫徹更加有力,對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用、貢獻(xiàn)度有明顯提高。四是技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、制造等有關(guān)單位都必須站在品牌戰(zhàn)略的高度,把工作重心從趕進(jìn)度、搶任務(wù),轉(zhuǎn)到樹品牌、提升質(zhì)量效益上來。


  第二,要大力深化企業(yè)改革,著力在創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展新機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。改革、創(chuàng)新、突破是2014年的重頭戲,是中國重汽貫徹十八屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的實(shí)際行動(dòng),各級(jí)、各部門、各單位都要高度重視。一是要繼續(xù)深化干部管理制度改革;二是要進(jìn)一步深化人力資源優(yōu)化配置;三是在專業(yè)隊(duì)伍的管理上要有新探索;四是要深化考核分配制度改革;五是按照中央要求,積極探索改革創(chuàng)新,尤其是大膽探索、建立健全資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等由要素市場決定的報(bào)酬機(jī)制。各單位要按照集團(tuán)公司的安排部署,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、積極推進(jìn),不斷推動(dòng)中國重汽改革創(chuàng)新事業(yè)取得新成果。


  第三,要扎實(shí)實(shí)施品牌戰(zhàn)略,著力在打造中國重汽品牌形象上實(shí)現(xiàn)新突破。必須痛下決心,大力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,面向市場,服務(wù)用戶,軟件、硬件措施一齊抓,實(shí)現(xiàn)措施落實(shí)到位,長期堅(jiān)持。一是要盡快制定品牌戰(zhàn)略工作指導(dǎo)意見,各單位的工作都要圍繞品牌形象建設(shè)開展,突出品牌的導(dǎo)向作用;二是要把品牌培育與企業(yè)管理創(chuàng)新工作結(jié)合起來,把營銷模式、組織架構(gòu)、制度流程優(yōu)化等方面的工作都統(tǒng)一到品牌建設(shè)上來;三是要把品牌提升和工作提升、質(zhì)量提升緊密結(jié)合起來。質(zhì)量是品牌最重要的內(nèi)涵之一,要以高質(zhì)量、高品質(zhì)、高穩(wěn)定性來提升品牌形象;四是把品牌形象與人才隊(duì)伍建設(shè),特別是與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。不斷提高員工素質(zhì),真正樹立人人都是形象的意識(shí)。各單位、各崗位都要掌握品牌管理和品牌推廣的方式方法,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行品牌戰(zhàn)略;五是要圍繞品牌建設(shè)做出統(tǒng)一部署,分步實(shí)施、穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,樹立持續(xù)、持久的實(shí)現(xiàn)意識(shí),不斷提升中國重汽全新的品牌形象。


  第四,要大力推行以品牌戰(zhàn)略為基本要求,以提高市場占有率為特征的營銷模式的改革創(chuàng)新,著力在營銷工作上實(shí)現(xiàn)新突破。一是要按照三年目標(biāo)規(guī)劃的要求,制定區(qū)域市場目標(biāo)定位,各營銷總部要逐一進(jìn)行研究、確認(rèn),將地區(qū)分公司區(qū)域目標(biāo)定位的實(shí)現(xiàn)與收入分配掛鉤,以改革創(chuàng)新的精神來研究營銷隊(duì)伍優(yōu)勝劣汰的問題。二是2013年我們對(duì)營銷框架進(jìn)行了調(diào)整,成立了豪沃、豪瀚兩個(gè)品牌部和5平臺(tái)載貨車、牽引車、渣土類自卸車、城市專用車四個(gè)專項(xiàng)工作項(xiàng)目組,今年一定要發(fā)揮好其作用,明確隊(duì)伍、機(jī)制、目標(biāo)、分配的四統(tǒng)一。三是T7、C7以及5平臺(tái)的曼技術(shù)產(chǎn)品如何導(dǎo)入市場、如何維護(hù)市場、如何擴(kuò)大市場,都要有明確的意見。四是要認(rèn)真落實(shí)售后服務(wù)大會(huì)的各項(xiàng)政策和措施,確保將47個(gè)管理文件在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中培訓(xùn)到位、執(zhí)行到位,真正落實(shí)三大要求、八項(xiàng)承諾,形成集團(tuán)公司售后服務(wù)新優(yōu)勢。


  第五,以品牌國際化為導(dǎo)向,著力在國際市場開拓上實(shí)現(xiàn)新突破。在今年的工作中,一是要以逐步樹立品牌、建立網(wǎng)絡(luò)體系、參與國際分工為目標(biāo)開展工作,要帶著產(chǎn)品提升、市場提升、售后服務(wù)水平提升和網(wǎng)絡(luò)提升的要求來研究我們的新形勢、新任務(wù)。二是輕卡出口、客車出口要有新的創(chuàng)舉,突出研究新產(chǎn)品的新網(wǎng)絡(luò)、新服務(wù),認(rèn)真研究信息化手段和國內(nèi)總部的對(duì)接。三是從今年開始,國際市場要由進(jìn)出口公司總負(fù)責(zé)。要在相當(dāng)一部分區(qū)域明確起來,實(shí)施品牌保護(hù)政策。要大力開拓弱勢市場,要在某些重點(diǎn)市場取得實(shí)質(zhì)性突破。


  第六,要堅(jiān)持以品牌建設(shè)為目標(biāo),著力在質(zhì)量提升上實(shí)現(xiàn)新突破。經(jīng)過“二次創(chuàng)業(yè)”兩個(gè)階段的工作,總體看我們的產(chǎn)品質(zhì)量的正面反映已經(jīng)被用戶認(rèn)可,但是當(dāng)前我們的產(chǎn)品可靠性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性和安全性各個(gè)方面仍存在一系列問題,質(zhì)量工作潛力巨大。要從品牌建設(shè)、從用戶切身需求角度來認(rèn)真抓好產(chǎn)品質(zhì)量提升工作。


  第七,要堅(jiān)持把效益作為中心任務(wù),著力在降本增效上實(shí)現(xiàn)新突破。集團(tuán)公司要把盤活存量資產(chǎn)、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)、提高工作效率等落到實(shí)處。各單位要圍繞2014年效益提升做出具體安排,從年初就要抓緊,做好產(chǎn)能和加工量的優(yōu)化平衡,使產(chǎn)能利用率發(fā)揮到極致,使全年效益能夠得到新提升。各有關(guān)單位都要在實(shí)現(xiàn)效益問題上抓緊,一刻不得放松。今年一項(xiàng)重點(diǎn)的工作就是要做好虧損單位的扭虧增盈工作。


  第八,要切實(shí)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)收尾工作。按照省市委的部署,我們積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng)自我批評(píng)等一系列活動(dòng)??傮w看,通過活動(dòng),各方面的工作起色是明顯的,干部職工的精神面貌煥然一新,干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提高,這對(duì)于做好下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ)。


  集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)自2013年12月份進(jìn)入第三環(huán)節(jié),制定下發(fā)了《關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》,各個(gè)單位都圍繞著整改落實(shí)、建章立制開展了一系列工作。要通過開展教育活動(dòng),真正使精神面貌發(fā)生變化,讓職工群眾對(duì)我們的工作滿意,帶領(lǐng)廣大職工把2014年的工作安排好、部署好、動(dòng)員好,為集團(tuán)公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。


  馬純濟(jì)最后強(qiáng)調(diào),一年之計(jì)在于春,元月份乃至一季度的工作歷來是緊張忙碌的,各單位要迅速行動(dòng)起來,落實(shí)好各項(xiàng)具體措施,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,振奮精神,頑強(qiáng)拼搏,以昂揚(yáng)的斗志和科學(xué)務(wù)實(shí)的作風(fēng)全面啟動(dòng)一季度各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)首季開門紅,為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗.


  集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理蔡?hào)|主持會(huì)議。會(huì)上,蔡?hào)|傳達(dá)了中央和省市委開展教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)工作的文件精神;對(duì)近期的主要工作進(jìn)行了部署。


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