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東風柳州汽車有限公司召開干部大會
1月16日上午，公司召開干部大會，東風公司人事（干部）部部長溫良宣讀了東風公司黨委關(guān)于東風柳汽班子領導調(diào)整的決定：宣穎任東風柳汽黨委書記，唐競?cè)螙|風柳汽總經(jīng)理，劉小平、陳甲保任東風柳汽副總經(jīng)理；覃柳明不再擔任東風柳汽黨委書記職務，毛衛(wèi)國、莫榮博不再擔任東風柳汽副總經(jīng)理職務。
溫良指出，此次對東風柳汽領導班子進行調(diào)整，是東風公司基于戰(zhàn)略推進、事業(yè)發(fā)展的需要，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，有計劃地對公司內(nèi)部干部進行的正常調(diào)整交流。東風公司堅持黨管干部原則，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部主動大膽用起來，常態(tài)化推進干部任期交流和跨地域、跨領域、跨職能交流，突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，選優(yōu)配強各級領導班子。
溫良代表東風公司黨委對覃柳明、毛衛(wèi)國、莫榮博等原領導班子成員在過去柳汽的改革發(fā)展中取得的優(yōu)異成績表示了肯定，對他們從大局和長遠出發(fā)，主動提出讓位，退出領導班子，從事專項工作，給優(yōu)秀年輕干部提供施展才華的舞臺表示了贊賞。溫良表示，覃柳明、毛衛(wèi)國和莫榮博等三位同志在改革關(guān)鍵時期所展現(xiàn)的過硬政治素質(zhì)和大局意識，為公司進一步深化改革樹立了典范，充分體現(xiàn)出了作為東風高管的胸懷和擔當，以及高風亮節(jié)的道德品質(zhì)。
溫良強調(diào)，東風柳汽的體制機制改革一直走在集團的前列，希望東風柳汽新的領導班子能夠傳承好東風柳汽的優(yōu)良傳統(tǒng)，一要繼續(xù)堅持自主發(fā)展的道路，保持高質(zhì)量、合規(guī)發(fā)展，開啟柳汽發(fā)展的新模式；二要堅定理想信念，進一步解放思想，加強體系能力建設；三要加快“五化”（輕量化、電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化）領域的推進，在東風大自主的框架下，進一步加強與集團的協(xié)同發(fā)展，解決在“五化”推進過程中遇到的各項問題，爭取率先在集團內(nèi)實現(xiàn)“三個領先，一個率先”的目標。
領導班子表態(tài)發(fā)言
覃柳明代表退出領導班子的三位同志做表態(tài)發(fā)言
覃柳明表示，堅決擁護集團黨委的決定，同時將繼續(xù)發(fā)揮余熱做好參謀，全力支持新的領導班子開展和推進各項工作。
宣穎代表公司新的領導班子做表態(tài)發(fā)言
宣穎首先對覃柳明、毛衛(wèi)國、莫榮博等三位同志為公司做出的卓越貢獻表示衷心的感謝，對他們?yōu)楣鹃L遠發(fā)展的考慮主動退出公司領導崗位表示了崇高的敬意。同時對集團和廣大員工的信任和支持表示了感謝。
宣穎表示，公司新的領導班子將繼續(xù)堅定信心，正確履行職責，貫徹新發(fā)展理念，聚焦新目標，落實新部署，奮進新時代，同心協(xié)力促進東風柳汽的高質(zhì)量發(fā)展；堅持群眾路線，加強團結(jié)，一切工作以大局為重，最大限度發(fā)揮好集體的優(yōu)勢和合力，不斷強化干部隊伍和人才隊伍的建設，持續(xù)增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為公司發(fā)展增添新的動力；帶頭提升學習的意識，提高政治站位，不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平，提高決策能力和領導能力，提高新形勢下面對和解決新問題的能力；加強廉政建設，以身作則，身先士卒，營造風清氣正的政治生態(tài)。
宣穎表示，新的領導班子倍加珍惜近幾年的發(fā)展成果，倍加珍惜廣大干部和員工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，倍加珍惜公司難得的發(fā)展機遇，同時也深感使命的光榮，深知責任的重大，我們只有牢記使命、恪盡職守、奮發(fā)有為、勇于擔當才能不辱使命、不負重托；才能團結(jié)和帶領廣大干部員工搶抓機遇、開拓進取、攻堅克難，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設卓越東風、開啟世界一流企業(yè)發(fā)展新征程和實現(xiàn)“三個領先、一個率先”目標而貢獻柳汽的力量。
唐競、劉小平和陳甲保分別做履職表態(tài)發(fā)言
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