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全球領先的動力管理公司伊頓在今天舉辦的第八屆中國企業(yè)社會責任報告國際研討會上，再次榮膺“金蜜蜂2015優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告·長青獎”。這是伊頓中國連續(xù)第三年蟬聯(lián)由《WTO經濟導刊》、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會等機構共同舉辦的這一獎項，充分肯定了其在踐行企業(yè)社會責任方面作出的不懈努力與卓越成就。
伊頓中國區(qū)總裁周濤表示：“作為最早在中國發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告的跨國企業(yè)之一，伊頓始終秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，利用其全球領先的動力管理優(yōu)勢，并結合當地市場的特點，堅定不移地踐行企業(yè)社會責任。在新型城鎮(zhèn)化推進過程中，如何利用創(chuàng)新的技術提高能源效率及減少排放，勢必成為推動可持續(xù)發(fā)展的重要議題之一。這也正是我們最新發(fā)布的中國可持續(xù)發(fā)展報告的主題——‘創(chuàng)新能源管理，共創(chuàng)美好未來’。伊頓希望借此能夠與利益相關方及行業(yè)內人士共同探討如何在綠色經濟發(fā)展形勢中，化挑戰(zhàn)為機遇，更好地推動企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展?！?/span>
“金蜜蜂 2015優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告”評選活動由《WTO經濟導刊》主辦，基于其與北京大學社會責任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心聯(lián)合開發(fā)的“金蜜蜂企業(yè)社會責任報告評估體系”。評選活動從報告結構參數、技術參數和主體參數等16個方面對報告進行定位和分類，從結構完整性、內容實質性、績效可比性、報告可信度、報告可讀性、報告創(chuàng)新性等六個維度對報告進行系統(tǒng)評估和研究工作，以期展示中國企業(yè)在社會責任報告上取得的成就，鼓勵企業(yè)加強與利益相關方溝通，推動更多企業(yè)發(fā)布高水準企業(yè)社會責任報告。
《伊頓中國2014-2015可持續(xù)發(fā)展報告》在信息披露透明度和利益相關者參與度方面的顯著改進是其從2000多家參選企業(yè)中脫穎而出，再次斬獲獎項的重要原因。該報告參考了GRI最新版本《可持續(xù)發(fā)展報告指南》（G4），首次進行了實質性議題分析，聚焦公司及利益相關方最為關切的重大議題，并規(guī)范和披露了議題選擇的過程和方法。
《WTO 經濟導刊》副社長殷格非表示，“我非常欣喜地看到伊頓今年報告與以往報告的傳承與突破。伊頓中國通過參考多項國內外社會責任標準，回顧伊頓可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)責任項目，列出了實質性議題清單。通過內外部重要利益相關方的訪談，為實質性議題進行優(yōu)先級排序，最后由高管層面審核確定了伊頓中國實質性議題的四維矩陣。同時，以篇章式為主線的報告框架重大突破。相比伊頓中國原先以議題式為邏輯的報告框架，今年采用驅動篇、點亮篇、共生篇等三個篇章為主體，介紹了伊頓在產品與服務、社區(qū)、員工、供應鏈、環(huán)境等方面的實踐和績效。三個篇章的關鍵詞均暗含社會責任的思維與理念，立意獨特?！?/span>
伊頓在可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任實踐中的努力與成就近年來獲得了國內外權威機構的廣泛認可。在中國，伊頓自2008年以來已經榮獲了30余個相關表彰及獎項，成為推動可持續(xù)發(fā)展及踐行企業(yè)社會責任的先鋒及標桿企業(yè)之一。今年伊頓贏得了由上海美國商會頒發(fā)的“2015 年企業(yè)社會責任領袖獎”，由中國企業(yè)評價協(xié)會、清華大學社會科學院頒發(fā)的“2015 中國企業(yè)社會責任法律道德典型案例”，以及在本土綠色創(chuàng)新方面獲得的“跨國企業(yè)在上海”最佳創(chuàng)新實踐案例獎等。
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